Trang chủ Việc làm Việc tìm người

CÔNG TY TNHH SIÊU NHẬT THANH CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

Cập nhật lúc 20-01-2015 06:18:51

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
SNT là nhà phân phối chính thức các sản phẩm thuộc lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin và Truyền Thông của các nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới. Với gần 07 năm hoạt động, SNT đã giành được một vị trí quan trọng trong thị trường ICT của Việt Nam
Để đáp ứng cho việc phát triển nguồn nhân lực công ty, triển khai, vận hành và khai thác tốt các dự án công việc trong giai đoạn từ 2015 - 2020, chúng tôi cần tuyển các vị trí nhân sự sau đây:


VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:  Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự
  •       Số lượng: 2 người
  •       Thời gian: Từ nay đến hết ngày 14/02/2015
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:  
  •      Quản lý tổng đài theo qui định của Công ty, cụ thể là lập sổ theo dõi gọi di động  liên tỉnh, nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, gọi điện thoại cho NV Công ty theo yêu cầu.
  •       Ghi nhận thông tin của khách và chuyển thông tin theo yêu cầu. Lập sổ thông tin gồm các cột: ngày, nội dung, người nhận, kết quả.
  •       Quản lý thư từ, báo chí,….  Nhận thư từ người giao thư & gởi thư ghi vào sổ theo dõi, sau đó chuyển thư đến người nhận. Bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc HCNS.
  •       Thực hiện chấm công cho nhân viên, lập bảng tổng kết chấm công hàng tháng, lập bảng chấm công tăng ca, chuyển TP duyệt, sau đó chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
  •       Quản lý nghỉ phép của nhân viên, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp NV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
  •       Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo thủ tục tuyển dụng:
  •       Lập thông báo tuyển dụng truyền thông nội bộ, liên hệ các trung tâm tuyển dụng việc làm để thông báo tuyển.
  •       Nhận hồ sơ ứng tuyển, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình Trưởng Phòng.
  •       Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu các Trưởng Phòng, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho các TP, lên danh sách kết quả test.
  •       Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phỏng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên trúng tuyển/  ứng viên không đạt yêu cầu. Gởi thư mời nhận việc, lập thủ tục nhận việc cho các ứng viên trúng tuyển.
  •       Gởi bảng đánh giá ứng viên trong quá trình thử việc và chuyển bảng đánh giá ứng viên P. chuyên môn, P. Nhân sự đánh giá. Tổng hợp kết quả chuyển về P. kế toán tiến hành thủ tục ký HĐ chính thức làm việc.
  •       Quản lý hồ sơ, lý lịch của NV toàn Công ty: lưu hồ sơ NV trong file theo bộ phận. Lập danh sách NV công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
  •       Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo. Lập thủ tục cho NV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của NV,  gởi và nhận bảng đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
  •       Lập lịch họp toàn công ty khi Trưởng Phòng yêu cầu, lên lịch training nội bộ theo yêu cầu các phòng/ công ty. Chuẩn bị và tổ chức cho cuộc họp/ buổi training  của công ty.
  •       Quản lý và gởi thông báo các biểu mẫu liên quan đến HCNS
  •       Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp nhân viên cho Trưởng Phòng và tổ chức thực hiện.
  •       Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
  •       Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
YÊU CẦU:  
  •       Tốt nghiệp ĐH Luật, CĐ chuyên ngành QTKD, QTVP, Ngoại Ngữ
  •       Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt, độc thân & tuổi dưới 28.
  •       Có kỹ năng giao tiếp & đánh giá tốt.
  •       Sử dụng  tin học văn phòng thành thạo: Word/ Excel
QUYỀN LỢI:
  •       Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
  •       Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
  •       Mức lương 5.000.000 đến 7.000.000 VND/ tháng ( tùy vị trí) chưa gồm phụ cấp.
  •       Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui định pháp luật hiện hành ( BHXH, BHYT, BHTN.)
  •       Có lương tháng thứ 13 theo qui định công ty và thưởng năm theo kết quả hoạt động của toàn công tNơi làm việc: tại Tp. Hồ Chí Minh & công tác ở các vị trí của khách hàng
Nơi làm việc: tại Tp. Hồ Chí Minh & công tác ở các vị trí của khách hàng
Chú ý: Hồ sơ xin việc bao gồm:
  •        Đơn xin việc và lý lịch cá nhân (tiếng Việt và tiếng Anh) bảng viết tay
  •       01 ảnh và pho to các chứng chỉ liên quan (nếu có), không cần công chứng.
Hồ sơ dự tuyển xin gửi đến:
Công ty TNHH Siêu Nhật Thanh
B0.23 Đường CC2, KCN Tân Bình, P. Sơn Kỳ, Q. Tân Phú, Tp. Hồ Chí Minh
Attn.: Phụ trách Nhân Sự

Ghi chú trên phong bì: Dự tuyển vị trí Kỹ sư Điện Tử - Viễn Thông

Thông tin liên hệ

Họ tên: Nguyễn Thị Hương Lan

Địa chỉ: B0.23 Đường CC2, KCN Tân Bình, P. Sơn Kỳ, Q. Tân Phú

Email: info@snt.vn

Điện thoại: 848 3508 3888/ 08- 62647077; Mobile: 0913195902

Ghi chú: Mọi thông tin về SNT: xin vui lòng tham khảo tại www.snt.com.vn

Comment Facebook

 
Giai Tennis 2017

Video clip

Tài trợ vàng

Vàng - Etec
Vàng - Melisa

Tài trợ bạc

Bạc - Charming Skin
Bạc - SNT

TÀI TRỢ ĐỒNG

Đồng - Hera
Đồng - Hưng Thịnh

Liên kết website

Tài trợ kim cương

Kim cương - Lê Trần

NHÀ ĐỒNG HÀNH GIẢI TENNIS LÊ TRẦN TANPHU CUP 2017

  • NĐH - INTOC Tân Tín Thành
  • NĐH - Nam Hải
  • NĐH - Quang Trường
  • NĐH - Hùng Hiền
  • NĐH - Nguyễn Cường
  • NĐH - Tân Phú Sơn
  • NĐH - Nhà hàng Hòn Đất